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招聘推荐位

研发项目经理

高级java开发工程师

法务经理

催收副总监

销售总监

销售高级经理

岗位需求

职位名称 职位数量 学历 工作地点 发布时间 详细信息
销售高级经理 2 本科 昆山花桥、北京、广州、深圳 2021-07-29 查看信息
岗位职责: 1. 负责华北区域的下达的所负责客户的销售任务,含销售额、利润及回款目标;
2. 持续开拓维护所在区域内的客户资源;顺利实施销售计划,完成客户拜访,项目挖掘,掌控项目进度,跟进项目招投标,协调并整合公司内外部的资源完成所负责项目投标及上线;有较强的销售任务管理及达成能力;
3. 落实签单,跟进项目上线、测试,监控项目运营数据,保证项目正常运营并执行回款任务,提升客户满意度,完成年度销售任务.
任职要求: 1.市场营销等专业本科学历及以上,5年以上TO B销售经验,年龄28-37岁之间;
2.熟悉项目招投标过程或项目执行流程,较强的ppt制作及讲解能力、跨部门沟通协调能力及优秀的客户业务交流拜访能力;
3.具备较强的市场拓展及行业理解力,较强的逻辑思维能力;
4.能适应快节奏工作,抗压能力强,思路清晰,应变能力强,有极佳的做客户关系的能力。适应经常出差。
催收副总监 1 大专 合肥 2021-07-29 查看信息
岗位职责: 1.搭建催收业务体系,建立相关制度和流程;
2.带领团队完成公司制定的考核目标,并建立和完善团队激励政策;
3.根据公司业务要求制定工作计划,并能进行合理的分工和安排,按计划节点有效的完成工作;
4.负责对整个呼叫中心运营过程进行监督,通过数据报表,对工作数据进行有效分析,能够发现其中的问题并有效的解决;
5.负责解决日常运营管理中的突发问题,能够快速找到行之有效的处理方法;
6.负责团队人才引进和搭建,根据业务要求进行团队人员配置,并能对员工进行现场培训和工作指导;
7.处理呼叫中心业务工作,能够提出建设性意见和建议。
任职要求: 1.本科以上学历;
2.有6年以上信用卡催收工作经验,500人以上团队管理经验;
3.掌握一定的呼叫中心专业知识,能够对员工进行辅导;
4.对数据敏感,擅长数据分析;
5.思路清晰,语言表达能力强,具备优秀的沟通技巧;
6.工作踏实认真、抗压性强、有良好的团队合作精神和责任心;
7.有一定的创新思维和开拓精神。
法务经理 1 本科 昆山花桥 2021-07-29 查看信息
岗位职责: 1.草拟、审核合同及其他各类法律文件;对合同履行实行全程监控跟进管理,并采取相应法律风险防范措施;
2.对公司诉讼、仲裁类案件进行处理;
3.为公司业务合规提供专业的法律意见及解决方案,协助重大项目谈判;
4.为公司内部提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;
5.办理工商变更;
6.结合公司业务或上级领导的需求,就相关法律问题进行研究并提供解决方案;
7.规避各类法律风险,做好公司内部的法律宣传与培训工作;
8.参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度,确保制度的合理和完善;
9.上级领导交予的其他工作事项。
任职要求: 1.诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳;执行和抗压能力强,主动性强;
2.具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及组织协调能力;
3.全日制统招本科以上学历,法学专业毕业;
4.三年以上法律工作经验,有互联网/技术公司相关法律工作经验者优先;
5.具有法律职业资格证书;
6.工作稳定。
销售总监 2 本科 合肥、北京 2021-07-29 查看信息
岗位职责: 1、负责在相应区域推广公司业务,扩大市场占有率,提升品牌知名度、维护公司的客户关系;
2、负责收集和市场和行业信息,寻找客户需求点和痛点并使之转化为客户商机,搜集并分析客户商机、搜集竞争对手信息,对区域内市场进行分析和评估并提出建议;
3、 持续开拓维护客户资源;顺利实施销售计划,完成客户拜访,项目挖掘,掌控项目进度,跟进项目招投标,协调并整合公司内外部的资源完成所负责项目投标及上线;有较强的销售任务管理及达成能力。
4、落实签单,跟进项目上线、测试,监控项目运营数据,保证项目正常运营并执行回款任务,提升客户满意度,完成年度销售任务。
5、团队管理:负责并组织实施所辖业务团队建设和提升,不断提高团队整体的业务能力
任职要求: 1.8年以上项目制销售工作经验(包括但不限于:IT外包、客户外包、项目外包等),有较强的客户开拓能力;
2.熟悉项目招投标过程或项目执行流程,较强的ppt制作及讲解能力、跨部门沟通协调能力及优秀的客户业务交流拜访能力;
3.具备较强的市场拓展及行业理解力,较强的逻辑思维能力;金融专业毕业优先;
4.能适应快节奏工作,抗压能力强,思路清晰,应变能力强,有极佳的做客户关系的能力。适应经常出差;
5.年龄不超过37岁。
高级java开发工程师 1 本科 昆山花桥 2021-07-29 查看信息
岗位职责: 1.作为架构组成员,参与和组织产品技术框架的规划和落地
2.负责研发规范的落地和督导
3.作为技术需求实现负责人,能够lead 3~5人小型研发团队进行日常工作
4.负责系统的概要设计以及核心模块的详细设计
5.承接和协调线上问题的定位和解决
6.定期进行技术分享等团队能力提升工作
任职要求: 1.5年以上Java系统设计和开发经验。具备完整的软件领域建模、架构设计能力和经验;
2.Java基础扎实,了解JVM原理,对Spring、MyBatis等开源框架熟悉,并能了解它的原理和机制;
3.熟悉主流DB(如mysql,radius等)的原理,例如事务、锁的理解,并具有比较好的SQL编写及数据库优化能力;
4.注重代码性能及稳定性,掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验;
5.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;
6.熟悉安全、运维、可用性相关技术知识,并能运用于系统设计和开发中。具有较强的系统问题排查能力;
7.具有一定的产品和项目规划决策能力,能独立制定中小型技术实现方案,熟悉整个软件过程,能够规划和沟通需求、控制项目进度;重视研发文档,有良好的文档能力;
8.对技术有浓厚兴趣,学习能力强,适应能力好,抗压能力强。喜欢去看及尝试最新的技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队;
9.有呼叫中心系统研发经验优先,了解FreeSWITCH原理者优先。
研发项目经理 1 本科 昆山花桥 2021-07-29 查看信息
岗位职责: 1.能独立负责研发项目的项目管理,从项目目标开始、项目范围管理,项目需求管理,项目资源计划,项目日程计划制定和进度管理,风险管理,测试及评价、问题管理和质量控制,配置管理,交付管理,项目总结复盘等等;
2.通过项目数据化管理等手段,分析和挖掘可优化的问题,提出改善方案,协调改善方案的制定及落地推进;
3.基于当前项目管理体系,在项目管理日常工作中不断总结和优化,完善整个管理体系;
4.作为PMO,能够赋能业务、产品和技术同学,提高部门整体的项目运行质量,避免项目运行中的风险;
5.根据项目需要,负责技术类文档的撰写,提高文档积累沉淀的规范化;
6.把控项目迭代过程中,如开发产品功能范围,研发设计,测试用例等事项的过程质量,并监督执行;
7.针对研发过程管理和数据积累,讨论和制定研发KPI绩效管理方案 ,并落地执行并监督改善。
任职要求: 1.计算机、通信或工程类专业本科以上学历;
2.1~2年或以上实际软件测试或者开发经验
3.2年以上软件项目管理经验,具备多个实际的研发项目管理经验;
4.能在项目范围、时间、成本及质量方面进行良好的计划和控制,能对项目过程中的问题与风险有效识别并解决
5.具有较强的团队合作意识和管理能力,工作主动、严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,有较强的抗压能力和执行力,敢于担当,乐于奉献;
6.拥有优秀word,PPT编写等文档功底;
7.有一定软件测试或技术改善认知,能对软件测试用例,测试范围,技术改善提出有效意见。
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